10月11日，全国建材行业工会建设经验交流活动在邢台举行。据了解◆◆，今年是中国机械冶金建材工会自2022年组织开展“全国建材行业工会建设三年提升行动”的收官之年，此次活动的举办旨在进一步推动建材行业工会工作高质量发展。该活动由邢台市总工会承办★■◆。

　　德龙钢铁工会打造“钥匙扣★★”工会品牌，架起服务职工◆★★“四心桥★◆★◆”★■★；亚泰集团工会开展“健康、学习、工作”三要素建设，推动职工“体能、智能、技能”全面发展★★■■；江苏东浦管桩工会加强六大引领，提升职工★◆★“六力”，促进职企“双赢★★★■★”

　　活动强调，要坚持用改革精神不断创新工作★■■★■◆，把深入推进产业工人队伍建设改革作为进一步全面深化改革的重要抓手★◆★◆◆，研究制定深入推进改革的方案■■★★，在完善技能形成体系、拓展职业发展通道、维护产业工人权益、提高产业工人政治经济社会待遇等方面下更大功夫◆■■◆■。要坚持工会规范化建设和标准化运行★◆，紧紧围绕保持和增强工会政治性、先进性、群众性这条主线★■◆◆■，依法依规建立健全基层企业工会组织■■◆◆★，促进工会工作规范化法治化，建设★■■“六有”工会■◆◆■★★，夯实基层基础■◆，激发基层活力，最大限度把职工群众，尤其是派遣工、外包工吸引到工会组织中来，持续扩大工会组织覆盖和工作覆盖，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

　　活动要求，建材行业各级工会要坚持工会工作正确政治方向，坚持以职工为中心开展工作，高度关注行业运行状况、企业转型升级对职工就业、收入等方面带来的影响，特别是转岗分流职工、农民工◆■★■◆■、劳务派遣工等重点群体，加强集体协商工作■★◆，畅通职工诉求表达渠道，引导职工依法理性表达利益诉求，推动构建和谐劳动关系。

　　要适应“数智化”迅猛发展和职工生活方式的深刻变化◆◆★■■，打造工会网上工作平台，开展网上工会工作★★◆★◆◆，让职工群众在网上、手机上找到工会组织、参加工会活动、表达利益诉求，形成网上网下深度融合、互联互动的工会工作格局。大力推动“数智化”时代工会工作转型升级，创新服务职工的理念和方式，运用人工智能■◆、大数据等新技术，打造“数智化+”工会普惠性服务平台，实现服务对象全覆盖、服务时间全天候◆■，着力打造服务型工会，为广大职工提供普惠性、常态性、精准性服务。

　　交流活动中，宝马汽车、德龙钢铁、亚泰集团、东浦管桩★◆★■★、河北建设建材工会、浙江建设建材工会等6家单位，从不同角度交流了基层工会建设的经验和亮点◆◆。全国总工会基层工作部相关到会指导。与会人员还赴德龙钢铁、德金玻璃等企业实地观摩学习。