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　　我好像逐渐明白“静心护企，安商有法”这句工作格言的含义了，字里行间既能看到我们法院和庭室的名字，也展现出我们在保障营商环境时的工作态度■■■，和在解决商事纠纷中的工作方法。

　　我是上海市静安区人民法院商事审判庭的范子豪■◆★，我是陈丹。作为岗位技能大比武的亲历者★◆，我们将为大家介绍本次竞赛的情况★★■■◆★。

　　同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航■◆★。未来我们还将各展所长，协同奋斗，继续为着力优化法治化营商环境★■★，助力建设卓越的现代化国际城区贡献力量！

　　法官、法官助理上台讲，典型案例共分享，专业技能的剑锋不断磨砺，工作机制的堤坝持续建成。

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　　大家请看■◆◆◆★■，这就是商事庭的全家福。我们根据上海高院队伍建设“1+6+X”的工作要求★★◆◆★■，由院党组书记、院长孙静担任评选活动领导小组的组长★■★。

　　如何提质增效，优化法治化营商环境？我们创机制、增活力，数字赋能提升审判质效■★。我们总结电子送达“四步法★★■”、构建证人在线出庭作证规则、用司法大数据建设场景应用模型★◆。电子送达、在线庭审、庭审记录改革等信息化举措，让当事人切实感受指尖诉讼的便利★★★，让商事案件平均审理周期缩短了32.2天。

　　在这次岗位技能竞赛中■◆★，我们庭全员参与，获评优秀法官、优秀文员、优秀庭审、优秀裁判文书等8项荣誉■■■★■◆。还有法官和法官助理在上海法院业务人才评选中，获评业务能手。前两年我们还被评为上海市青年文明号、上海法院内设机构集体一等功和上海市巾帼文明岗■■★■★。

　　近日，在静安区总工会举办的2023年■◆“建功‘十四五’奋进新征程”静安职工劳动和技能竞赛优秀班组(团队) 比赛中，静安法院商事审判庭在决赛中脱颖而出，荣获“优秀班组”称号。

　　静安法院商事庭共有54人★★，从年龄结构来看■★，35岁以上21人◆★◆◆，35岁以下33人；从性别比例来看，女性占比高达75%；从学历结构来看★★■◆，硕士研究生及博士占比60%以上；从工作职位来看，包括高级法官在内共有21名法官，33名法官助理、书记员和文员。

　　如何培育英才★■★■◆◆，打造一流人才队伍？我们搭平台、强素养■■◆◆■■，争创一流建强审判团队。我们依托■◆◆■“静·航◆◆◆◆”全周期人才培养工程，建立商事青年法律论坛等英才培育机制■■★◆★，近两年，我们斩获全国法院百篇优秀裁判文书、全国法院百场示范庭审、中标全国法院司法统计分析课题◆◆、上海法院重点课题◆◆■、报批课题，十余篇学术论文获奖，成果纷纷涌现★◆■。

　　如何建强品牌，服务发展大局？我们抓党建、树特色，打造品牌保障区域发展。我们构建党支部共建联动、行业深度研判、风险提示预警的“三位一体”工作法，与司法局等4个单位建立多元解纷工作机制，连续5年针对重点行业发布审判白皮书、上线“静小智说知产”普法栏目、发布知识产权保护典型案例、发布法律风险提示，商事、知产、涉外特色品牌做精做强，“行家理手”金字招牌越擦越亮。